類別 | 生活點滴

原來我還欠公司一個工作天

今天早上進公司都還沒坐進辦公室,許經理(女)就用勞基法壓韓德爾,直說:「小遠我們公司是隔週休不是週週休,這點你要知道喔,所以你這個月還欠我ㄧ個工作天。」

週週休?隔週休?到底?  公司一直都是週休二日,韓德爾當初面試進公司時,面試的主管也是這樣告知,現在換了主管,說改就改,還真是隨性,想怎樣就怎樣,是都不用發文公告的嗎?公司是屬於責任制,所以是沒有加班費,連補休都沒有一個月每天上班超過 8 小時的部分,必須要累積到 84 小時,才會有加班費,今天早上又說公司是隔週休的制度,擺明就是要ㄠ星期六的上班時數,真的是ㄠ太大了。

  在韓德爾的公司,請病假是沒有半薪給發,這樣就明明就違反勞基法規定,公司還可以睜一隻眼閉一隻眼,員工就必須忍受這些未按規定的要求嗎?唉 … 只能說人在屋簷下,不得不低頭。 


  • 別難過了,我的工作也是上班打卡制下班責任制。不過湖口飯吃嘛,為了能好好領錢,什麼虧都要自己吞阿。

    • 謝謝藍兒的關心,原木也是這樣跟韓德爾說,他也只是在發發牢騷,真的是為了餬口飯吃,但為了讓生活更好,相信大家都是一樣的,努力往爬!